Работа и подработка для студентов в Австрии: как найти и что нужно знать

Работа и подработка для студентов в Австрии: как найти и что нужно знать

Здравствуйте! На связи Анна София Таухер. И сегодня я хочу рассказать о работе и подработке для студентов австрийских университетов. Дело в том, что в Австрии распространена практика, когда студенты устраиваются на работу, чтобы снизить финансовую нагрузку на родителей. И если для коренных австрийцев этот процесс более естественный, то выходцам из стран СНГ нужно знать и учитывать некоторые важные моменты. О них-то мы и поговорим в этой статье. А заодно затронем еще один важный вопрос – “Как остаться работать в Австрии после окончания ВУЗа?”.

Если у вас по ходу чтения появятся вопросы, не стесняйтесь задавать их в комментариях или при личной беседе .

Пара слов о трудовом законодательстве

Чтобы устроиться на работу, студентам из стран СНГ нужно получить разрешение (Beschäftigungsbewilligung). Его выдает федеральная служба занятости – AMS. Она владеет широкой сетью филиалов во всех федеральных землях Австрии. Поэтому Ваш первый шаг – обратиться в филиал по месту планируемой работы ( http://www.ams.at/ ) и получить разрешение.

Еще один важный момент. Студенты из стран, не входящих в состав ЕС, получившие временный вид на жительство (Aufenthaltsbewilligung Studierender), имеют право заниматься трудовой деятельностью (с определенными ограничениями), выполнив условия положений Закона о занятости иностранных граждан (AuslBG) и только в том случае, если работа не мешает учебе, о чем говориться в Законе о поселении и пребывании (NAG). Собственно, разрешение на работу – это одно из таких требований.

Три вида официальной подработки

Условно подработку для студентов в Австрии можно разделить на три больших направления.

    1. Работа по найму с официальным трудоустройством, социальным пакетом и заключением трудового договора.
    2. Волонтерство и практика.
    3. Самозанятость . Работа по договорам подряда или договорам предоставления услуг (фриланс). Давайте рассмотрим эти направления более подробно.
    1. Работа по найму с заключением трудового договора

    Процесс поиска и устройства на работу для студентов в Австрии состоит из четырех ключевых этапов.

    1. Поиск работы. О том, как найти работу студенту в Австрии написано чуть ниже.
    2. Подача ходатайства в местную службу занятости (по месту нахождения предприятия/месту Вашей будущей работы) о выдаче Вам разрешения на работу. Исключение в Вене: все заявки подаются в Service für AusländerInnenbeschäftigung (Ungargasse 37; 1030 Wien). Скачать формуляр можно здесь . Впрочем, это должен делать Ваш будущий работодатель.
    3. Заключение трудового договора . Обязательный этап. Обратите внимание: менталитет славян и австрийцев сильно отличается. И если в странах СНГ часто приветствуется работа без договора, то в Австрии это вызывает категорическое неодобрение.
    4. Рассмотрение ходатайства. Служба занятости в течении месяца рассматривает Ваше дело и выдает Вам разрешение на работу со следующим ограничением: студенты подготовительных курсов, программ бакалавриата, магистратуры и докторантуры имеют право подрабатывать до 20 часов в неделю .

    Средняя часовая ставка для студентов (неквалифицированная работа) в Австрии – порядка 10 евро. Следовательно, работая 20 часов в неделю, Вы можете зарабатывать ок. 800 евро в месяц.

    Важно! Для студентов австрийских университетов, высших школ/ университетов прикладных наук (FH), а также для студентов аккредитованных частных университетов Австрии проверка местного рабочего рынка на предмет наличия равных по квалификации специалистов-граждан Австрии, не проводится, и у Вас есть отличные шансы получить разрешение на работу. (§ 4 AuslBG (7)).

    Если Вы желаете работать больше часов нежели разрешено по закону, то в таком случае помимо разрешения на работу, проводится еще и проверка местного рабочего рынка на предмет наличия равных по квалификации специалистов-граждан Австрии. Как правило, получить разрешение на работу в этом случае сложно, а скорее невозможно, т.к. это будет противоречить положению, указанному выше, – работа не должна мешать учебе.

    И еще один важ ный момент. Еще до начала трудовых отношений работодатель должен зарегистрировать Вас в органах социального страхования. Убедитесь, что Вы получили от него копию этой регистрации. Так Вы будете застрахованы на случай болезни или от несчастного случая. Это страхование оплачивается работодателем.

    2. Волонтерство и практика

    Есть две категории работников, которые подпадают под правила особого регулирования. Это студенты-волонтеры и студненты-практиканты. Для них условия работы несколько отличаются от условий наемных работников.

    Волонтеры – это студенты, которые добровольно выполняют какой-либо общественно-полезный проект, желая получить опыт и/или применить определенные навыки на практике. Они работают безвозмездно . Если продолжительность проекта не превышает 3 месяцев в год, то разрешение на работу в этом случае получать не нужно, достаточно лишь проинформировать службу занятости за 2 недели до начала проекта и уплатить сбор в размере 20 Евро.

    Практиканты . Если учебная практика включена в учебный план Вашей бакалаврской или магистерской программы, то Вы можете пройти все прописанные часы производственной практики, и разрешение на работу Вам не понадобится. Работодатель должен за 2 недели до начала практики проинформировать местную службу занятости. Сбор – 20 Евро.

    3. Самозанятость (фриланс)

    Фриланс имеет ряд преимуществ для студента по сравнению с работой по найму. Он не имеет привязки к рабочему месту, не имеет нормирования по времени и позволяет работать одновременно с несколькими заказчиками, что существенно сказывается на доходе.

    Тем не менее, фриланс имеет также ряд ограничений и требует от студента дополнительной ответственности. Так, Вам не нужно получать разрешение на работу (Beschäftigungsbewilligung) в службе занятости AMS. Но! Вы должны самостоятельно решить все вопросы социального страхования, налогов и получения разрешений на занятие определенными видами деятельности. Фрилансеры, как правило, работают по договору подряда / договору на предоставление услуг.

    Давайте еще раз резюмируем ключевые отличия договора подряда от трудового договора.

    Трудовой договор Договор подряда В договоре четко зафиксировано место Вашей работы (например г. Грац), кол-во часов занятости (например: 10 в неделю), ставка или зарплата и т.п. Социальные отчисления платит работодатель. Ваши обязательства по отношению к работодателю – это выполнение задания (оказание услуги). При этом задание Вы можете выполнить где угодно и когда угодно, главное – вовремя сдать работу. Ответственность за уплату налогов и социальные отчисления несете Вы, а не работодатель.

    Пример: Вы получили заказ – подписать 500 открыток-приглашений на свадебное торжество и перевести меню на русский язык. Это задание Вы можете выполнить в любом месте и в любое время (хоть ночью в поезде). Вы также можете поручить выполнение этого задания другим фрилансерам (отдать на субподряд). Заказчик оплачивает Вашу работу только после выполнения задачи.

    Важно! Если Вы не уверены, к какой категории занятости относится выполняемая Вами работа, обратитесь в Экономическую палату Австрии, в суд по разрешению трудовых споров, службу занятости, или к юристу. Это очень важно, т.к. от этого зависит, нужно Вам разрешение на работу или нет. Работа без разрешения – это нарушение закона с большими штрафами.

    К слову, Вы также можете позвонить нам . Мы всегда Вас проконсультируем.

    Как найти работу студенту в Австрии

    Существует масса способов найти работу студенту в Австрии. Однако самый проверенный и эффективный – это через знакомства и рекомендации друзей. Если нет ни того, ни другого, то помогут эти четыре источника.

    1. Сайт службы занятости: https://jobroom.ams.or.at/jobroboter/jbr_entry.jsf
    2. Сайты для поиска работы: http://www.karriere.at/ http://www.jobpilot.at/ http://www.willhaben.at/jobs/ http://www.monster.at/ http://www.servithink-hr.at/
    3. Сайты подработок для студентов: http://www.studentjobs.at/ http://www.unijobs.at/jobs
    4. Работы по дому; нянями или сиделками и т.п.: https://www.betreut.at
    5. Работа через университеты: В Граце: https://www.uni-graz.at/de/studieren/studierendenleben/studieren-und-arbeiten/ В Вене: http://studentpoint.univie.ac.at/rund-ums-studium/studieren-und-arbeiten/

    И еще. Если Вы просматриваете вакансии на сайтах поиска работы, то откликаться желательно с резюме. Каким бы коротким оно ни было. Здесь есть несколько простых правил.

    1. Резюме пишется в виде таблицы в обратном хронологическом порядке.
    2. Фото должно быть цветным и качественным. Лучше обратиться к профессиональному фотографу.
    3. Резюме, как правило, отправляется вместе с сопроводительным письмом. Это письмо должно быть максимально коротким и в паре предложений отвечать на один простой вопрос: почему работодатель должен выбрать именно Вас для закрытия вакансии. Так сказать, демонстрировать Вашу “фишку”, конкурентное преимущество.
    Как остаться работать в Австрии после окончания ВУЗа

    Австрия заинтересована в хороших специалистах и не собирается так просто отпускать иностранных студентов, получивших здесь высшее образование. Наоборот, они пользуются определенными привилегиями.

    1. Они могут оставаться в стране после окончания учебы еще на 12 месяцев для поиска работы в Австрии.
    2. Тем, кто нашел работу, по упрощенной процедуре выдается красно-бело-красная карта (RWR Karte), дающая право на работу и проживание в Австрии.
    Разрешение на поиск работы (сроком на 12 месяцев)

    На получение разрешения остаться в стране после окончания учебы может претендовать любой студент-выпускник, при условиях:

    • он гражданин страны, не входящей в состав Евросоюза;
    • завершил программу бакалавриата, магистратуры или докторантуры;
    • подтвердил наличие жилья, средств для проживания и страховки.

    Во время действия разрешения на пребывание с целью поиска работы студент не имеет права путешествовать в другие страны Шенгенского соглашения. В противном случае разрешение аннулируется.

    Красно-бело-красная карта (RWR-Karte)

    Если студент нашел работу с заработной платой не менее 2.308,50 евро в месяц брутто (по состоянию на 2018 год), то ему выдается красно-бело-красная карта по упрощенной схеме.

    Важно! Первая выданная студенту-выпускнику RWR-карта выдается на два года и дает ему право работать только у одного работодателя. По истечению одного года работы это ограничение можно снять, получив карту RWR Plus.

    Грац – важный экономический центр Австрии. Основные секторы экономики: автомобильная, химическая, пищевая и текстильная промышленность, туризм.

    В Граце сосредоточено большое количество предприятий мирового масштаба. Именно поэтому Австрия предъявляет серьезные требования к выпускникам, но если они под эти требования подходят, то страна вознаграждает их сполна.

    Это все, что я хотела рассказать Вам о работе студентов и выпускников в Австрии. Если у Вас остались вопросы – задавайте их в комментариях или напишите мне .