Перевод в баллы стажа до 2002 года.

Внимание! Ответы на вопросы даются в соответствии с законодательством, действующим на дату ответа. Если Вы хотите написать комментарий или задать уточняющий вопрос, напишите его здесь. Если Вы хотите задать НОВЫЙ вопрос - создайте НОВУЮ тему. На НОВЫЕ вопросы, заданные здесь, администрация давать ответы не будет.

Как правильно перевести в баллы стаж до 2002 г. исходя из таких данных: мужчина, общий стаж до 2002 г. 15 лет 2 месяца 26 дней. туда же входит служба в армии 1 г. 11 м. 12 д. стаж по списку № 1 6 лет 9 м 26 д средняя зарплата за 2000-2001 г. 5606,36 р.

на данный момент по списку №1 стаж выработан полностью в предыдущем вопросе указан стаж до 2001г

прочитал форум и опять дополняю, извините за много сообщений. год рождения 1969. стаж до 2002 г. по списку №1 9 лет 6 месяцев. общий стаж вместе с армией на 2002 г. 15 лет 2 месяца. в армии был 1 год 11 месяцев. средняя зарплата за 2000-2001 г. 5606,36 р В данный момент еще не на пенсии стаж около 30 лет. общего стажа, из них по списку №1 около 17 лет, как перевести в баллы или посчитать хотя бы стажевый коэффициент до 2002 года.

Уважаемый Игорь! Для расчета ИПК за периоды до 2002 года необходимо еще уточнить общий трудовой и специальный (по Списку № 1) стаж по состоянию на 01.01.1991. Стаж на эту дату учитывается при валоризации.

общий стаж до 2002 г. 15 лет 2 месяца 26 дней. стаж до 2002 г. по списку №1 9 лет 6 месяцев.. стаж по состоянию на 01.01.1991г. 4 полных года.

В соответствии с пунктами 9 и 10 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01.01.2015 определяется по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» делением расчетного размера страховой части трудовой пенсии (без учета фиксированного базового размера), определенного на 01.01.2015, на стоимость одного пенсионного коэффициента (балла). Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле: СЧ = ПК / Т + Б, где ПК – сумма расчетного пенсионного капитала по состоянию на 31.12.2015; Т – ожидаемый период выплаты (с 2013 года составляет 19 лет или 228 месяцев); Б – фиксированный базовый размер, в рассматриваемом случае он нас не интересует.

Сумма расчетного пенсионного капитала состоит из страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии, уплаченных после 1 января 2002 года и расчетного пенсионного капитала по состоянию на 1 января 2002 года, полученного при конвертации пенсионных прав. Расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года определяется по формуле: ПК = (РП — БЧ) х Т, где РП — расчетный размер трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года; БЧ — базовая часть трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года (450 рублей); Т — ожидаемый период выплаты.

Расчетный размер трудовой пенсии на 1 января 2002 г. вычисляется по формуле: РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования за 2000-2001 годы либо за любые 60 месяцев подряд; ЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период (для 2000-2001 годов 1494,5 рублей). СЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации — 1671 рубль; СК – стажевый коэффициент, который равен 0,55 за 25 лет общего трудового стажа по состоянию на 01.01.2002 (для мужчин) и увеличивается на 0,01 за каждый год стажа сверх 25. При неполном стаже пенсионный капитал рассчитывается исходя из полного, а затем принимается пропорционально имеющемуся. Отношение ЗР / ЗП принимается в размере не выше 1,2. У Вас фактическое отношение выше, принимаем 1,2.

Считаем размер пенсии по состоянию на 1 января 2002 г.: РП = 0,55 * 1,2 * 1671 = 1 102,86 руб. ПК = (1 102,86 — 450) * 228 = 148 852,08 руб.

В соответствии со статьей 30.1 Закона расчетный пенсионный капитал, определенный на 01.01.2002, подлежит валоризации. Сумма валоризации составляет 10% расчетного пенсионного капитала и, сверх того, 1% за каждый год общего трудового стажа по состоянию на 01.01.1991. Соответственно, сумма валоризации в Вашем случае (4 года стажа на 01.01.1991) — 14% от расчетного пенсионного капитала. Итого расчетный пенсионный капитал с учетом валоризации: ПК = 148 852,08 + 14% = 169 691,37 руб. Расчетный пенсионный капитал, определенный на 01.01.2002, подлежал индексации с коэффициентами: 1,307 — Постановление Правительства РФ от 13.03.2003 № 152; 1,177 — Постановление Правительства РФ от 15.03.2004 № 141; 1,114 — Постановление Правительства РФ от 11.04.2005 № 417; 1,127 — Постановление Правительства РФ от 24.03.2006 № 166; 1,16 — Постановление Правительства РФ от 27.03.2007 № 183; 1,204 — Постановление Правительства РФ от 25.03.2008 № 205; 1,269 — Постановление Правительства РФ от 21.03.2009 № 248; 1,1427 — Постановление Правительства РФ от 18.03.2010 № 168; 1,088 — Постановление Правительства РФ от 07.04.2011 № 255; 1,1065 — Постановление Правительства РФ от 27.03.2012 № 238; 1,101 — Постановление Правительства РФ от 27.03.2013 № 263; 1,083 — Постановление Правительства РФ от 28.03.2014 № 24.

Последовательное применение этих коэффициентов к рассчитанному размеру расчетного пенсионного капитала дает его новый размер – 952 785,91 руб. Но это размер, рассчитанный исходя из 25 лет (300 месяцев) стажа. У Вас имеется 15 лет 2 месяца 26 дней или 182,87 месяцев. Соответственно, Ваш расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002: 952785,91 * 182,87 / 300 = 580 786,53 руб.

Размер страховой части трудовой пенсии (без фиксированного базового размера) исходя из пенсионного капитала, определенного на 01.01.2002: 580 786,53 / 228 = 2 547,31 руб.

Стоимость одного пенсионного коэффициента на 01.01.2015 составляла 64,10 рубля. Соответственно, Ваш индивидуальный пенсионный коэффициент (баллы) за периоды до 01.01.2002: 2 547,31 / 64,10 = 39,74.

В Вашем случае факт работы по Списку № 1 не влияет на размер пенсии, т.к. по состоянию на 01.01.2002 у Вас не был выработан ни полный общий трудовой стаж (20 лет с учетом Списка № 1), ни полный специальный стаж. Поэтому оценка пенсионных прав на 01.01.2002 может осуществляться только исходя из общего трудового, а не из специального стажа. Факт работы по Списку № 1 будет влиять только на возраст, в котором Вы получите право на пенсию.

Чтобы определить количество баллов по состоянию на 01.01.2002, нужно к указанному выше размеру прибавить сумму расчетного пенсионного капитала, рассчитанную исходя из страховых взносов с 2002 по 2014 год, разделенную на 64,10. Сумму РПК за 2002-2014 годы можно увидеть в выписке из индивидуального лицевого счета, которую можно получить в территориальном органе ПФР или на едином портале государственных и муниципальных услуг.