Большая социальная группа: виды, уровни и факторы интеграции

1) Большая группа – это социальная общность, члены которой, не имея непосредственных контактов между собой, связаны опосредованно психологическими механизмами групповой коммуникации.

2) Виды больших социальных групп:

1) по характеру межгрупповых и внутригрупповых социальных связей: а) объективные макрогруппы – группа, в которой люди объединены общностью объективных связей, существующих независимо от сознания и воли этих людей; б) субъективно-психологические макрогруппы – группы, которые возникают в результате сознательного объединения людей;

2) по времени существования: а) длительно существующие группы (классы, нации); б) временно существующие группы (толпа, аудитория);

3) по организованности-неорганизованности: а) организованные группы (партии, союзы); б) неорганизованные (толпа);

4) по возникновению: а) возникшая стихийно (толпа); б) организованная сознательно (партии, ассоциации);

5) по контактности членов группы: а) условные группы – группы, создаваемые по определенному признаку (пол, возраст, профессия и т. п.), в которых люди не имеют прямых контактов между собой; б) реальные большие группы – реально существующие группы, в которых люди имеют между собой тесные контакты (митинги, собрания);

6) по открытости:а) открытые;б) закрытые – членство определяется внутренними установлениями групп.

3) Уровни развития больших социальных групп:

1) типологический – люди, объединенные в группы этого уровня, имеют общие признаки, которые не составляют основания для создания психологической общности. Такие группы не обладают единством;

2) идентификационный – характеризуется наличием группового самосознания; члены групп осознают свою принадлежность к данной группе, идентифицируют себя с ее членами;

3) солидаристский – характеризуется осознанием членами группы общности своих интересов, готовности группы к совместным действиям во имя групповых целей.

4) Факторы, определяющие уровень психологической общности групп:

1) степень идентификации членов группы;

2) степень гетерогенности и гомогенности группы;

3) характер внутригрупповых коммуникаций и открытость группы межгрупповым коммуникациям, воздействию средств массовой информации общественно го мнения, задающего;

4) социальная мобильность – возможность перехода из одной социальной группы в другую;

5) общественно-исторический опыт группы;

6) идеология объединения людей .

5)Признаки больших социальных групп:

1) имеют структурную и функциональную организацию;

2) социально-психологическими регуляторами жизнедеятельности больших групп является групповое сознание, обычаи и традиции;

3) определенный психический склад, групповая психология

4) оказывают влияние на формирование соответствующего типа личности – типичных представителей класса, партии, нации и т. п.;

5) определенный набор социальных норм, регулирующих взаимодействие.

Дополнительно:

Элементы общественной психологии в зависимости от сфер психики:

1) элементы мотивационно-потребностной сферы:а) общегрупповые потребности;б) общегрупповые интересы;в) мотивы деятельности;г) жизненные ценности;д) цели и социальные установки;

2) элементы когнитивной сферы являются отражением социальных процессов, статуса групп в системе общественных отношений, уровня развития духовной жизни общества:

а) групповое сознание;б) социальное восприятие и мышление;в) коллективные представления;г) общественное мнение;д) менталитет;

3) элементы аффективной сферы:а) социальные чувства;б) общественные настроения;в) аффекты;

4) элементы поведенческо-волевой сферы:а) стереотипы группового поведения;б) групповые навыки;в) общественные обычаи;г) групповые умения.

Выделяются большие, средние и малые группы. В большие группы входят совокупности людей, существующие в масштабе всего общества в целом: это социальные слои, профессиональные группы, этнические сообщества (нации, народности) , возрастные группы (молодежь, пенсионеры) и т. д. Осознание принадлежности к социальной группе и соответственно ее интересов как своих происходит постепенно, по мере формирования организаций, защищающих интересы группы (например борьба рабочих за свои права и интересы через организации рабочих) . К средним группам относятся производственные объединения работников предприятий, территориальные общности (жители одной деревни, города, района и пр.) . К многообразным малым группам относятся такие группы, как семья, дружеские компании, соседские общности. Их отличает наличие межличностных отношений и личных контактов друг с другом. Любая организация (крупная или небольшая, коммерческая или некоммерческая, частная или государственная) состоит из множества разнообразных групп, которые можно классифицировать по различным основаниям: - по принципу формальности: а) формальные; б) неформальные; - по размеру: а) диада (2 человека) ; б) триада (3 человека) ; в) малая группа (до 30 человек) ; г) большая группа (более 30 человек) ; - по длительности существования: а) временные; б) постоянные; - по регулярности и частоте взаимодействия: а) первичные; б) вторичные; - по степени сплоченности: а) группа; б) команда; - по ведущей деятельности: а) учебные; б) спортивные; в) семейные; г) управленческие; д) производственные и т. д. ; — по целевой функции: а) целевые; б) функциональные; в) интересов; г) референтные (носители образцов поведения) . — по факту существования: а) номинальные; б) реальные; — по способу существования: а) практические; б) социальные.