Что это значит? Я не была оформлена?

Что это значит? Я не была оформлена?

Оформили на работу сразу же в первый день. Забрали трудовую, сделали копию со всех документов, собрали кучу подписей, в том числе и по технике безопасности. Договор дали на следующий день. Через день я решила уволиться, оказывается, записи в трудовой не было. Попытались устроить скандал, что как же так, в их серьезной организации так нельзя))) В итоге я забрала трудовую и ушла. Вот и что это было? Получается, я и не была оформлена? Зачем тогда весь этот цирк со сбором подписей? Даже приказ о приеме был.

Вас бы устроила запись в трудовой на 1 день? Вы нормальная? Обычно, в течение нескольких дней запись делают.

По закону они не обязаны вносить запись, если вы проработали меньше 5 дней

Вас бы устроила запись в трудовой на 1 день? Вы нормальная? Обычно, в течение нескольких дней запись делают.

не устроила бы)) не знаю, нормальная ли я теперь, я там такого насмотрелась за эти три дня)))) хорошо, что ноги сделала и трудовую не испортили записью

Вам работа нужна была первостепенно, или запись в трудовой? Может просто не успели оформить, вы бы и спросили в кадрах, почему?

не устроила бы)) не знаю, нормальная ли я теперь, я там такого насмотрелась за эти три дня)))) хорошо, что ноги сделала и трудовую не испортили записью

А зачем скандал устраивали?) Я бы в таком случае пошла Вам на встречу и написала бы принципиально запись в трудовой.

Деточка, ты в своем уме? Что тебе даст 1 день? Только опозоришься на след.месте

не устроила бы)) не знаю, нормальная ли я теперь, я там такого насмотрелась за эти три дня)))) хорошо, что ноги сделала и трудовую не испортили записью

ну вот видите, для вас же лучше оказалось, не пришлось увольняться)

А зачем скандал устраивали?) Я бы в таком случае пошла Вам на встречу и написала бы принципиально запись в трудовой.

да не Я устраивала скандал, я выразилась может не понятно. Директор там пыталась устроить скандал, что из их серьезной организации вот так вот нельзя взять и смотаться через три дня.. ахах, оказалось можно)))))

Я-то наоборот себя спокойно вела, т.к. боялась, что накалякают чего-нибудь в трудовой)

Я-то наоборот себя спокойно вела, т.к. боялась, что накалякают чего-нибудь в трудовой)

В течение всего испытательного срока Вы можете спокойно уволиться в любой день.

В течение всего испытательного срока Вы можете спокойно уволиться в любой день.

в течении испытательного срока три дня надо отрабатывать

Что значит если посередине ночи резко просыпаешься с мыслью о каком-то человеке? Что значит этот пост от бывшей которую я бросил сам? Что значит «я любя»? Что значит если парень говорит , что я близкий человек? Что значит: "Я хочу, но не готов"

В течение всего испытательного срока Вы можете спокойно уволиться в любой день.

Ну вот я и была на испытательном, чего истерики закатывать, я не знаю. Всякое бывает. На собеседовании одно говорят, потом - совсем другое видишь. Я думаю все-таки я и не была оформлена, это госслужба, там по конкурсу и кучу всего надо собирать, а с меня не требовали, странно.

а я недавно уволилась из организации где проработала 5 лет. так вот за 5 лет меня 2 раза переводили на другие должности, один раз даже в другой отдел. а запись в трудовой всего 1, о приеме на работу (ну и о увольнении потом). а я вот не знаю даже как лучше. идти ли разбираться теперь. с одной стороны мне не повредит доказательство наличия опыта на всех 3 должностях. кстати, организация тоже крупная. но видимо отдел кадров плохо работает. и тоже приказ о переводе был и доп соглашение об изменении оклада и должности.

Оформили на работу сразу же в первый день. Забрали трудовую, сделали копию со всех документов, собрали кучу подписей, в том числе и по технике безопасности. Договор дали на следующий день. Через день я решила уволиться, оказывается, записи в трудовой не было. Попытались устроить скандал, что как же так, в их серьезной организации так нельзя))) В итоге я забрала трудовую и ушла. Вот и что это было? Получается, я и не была оформлена? Зачем тогда весь этот цирк со сбором подписей? Даже приказ о приеме был.

Объясняю на пальцах. Вы не единственная прынцесса в компании. У кадров помимо вас ещё куча бумажек, которые им необходимо сделать. Как правило в день устройства на работу запись в трудовой не появляется никогда. Просто потому, что у кадровиков куча других дел, и более важных, чем написать строчку в вашей трудовой.

это ты устроила цирк, не они

не устроила бы)) не знаю, нормальная ли я теперь, я там такого насмотрелась за эти три дня)))) хорошо, что ноги сделала и трудовую не испортили записью

В чем тогда вопрос? Радуйтесь, что они вам ее не испортили. Мне вот так сделали записи на 2 дня и на 11 дней, мне теперь эту нрудовую только на помойку.

это ты устроила цирк, не они

они. обманули по обязанностям, и по з.п.

Делаю запись в трудовой на шестой рабочий день, такой принципиальной как Вы сделала бы перед уходом, чтобы позорилась на следующем месте работы. Бывает подходят на третий день сотрудники - просят копию трудовой, им тоже делаю

Чему вы научились после вуза Как открыть свой бизнес Уважение на работе Один из вариантов, как начать бизнес с нуля Кто работает кассиром с высшим образованием? Без опыта работы твоё высшее образование не нужно Анапа - Витязево Сколько зарабатывают таргетологи? Прихожу однажды на работу-все молчат Где работать сейчас? Без опыта работы твоё высшее образование не нужно Прихожу однажды на работу-все молчат Как Вы вытолкнули себя на работу с обеспечения родителей в 20 лет? Один из вариантов, как начать бизнес с нуля Где работать сейчас? Готовый бизнес Кто работает кассиром с высшим образованием? Сколько зарабатывают таргетологи? Как открыть свой бизнес Чему вы научились после вуза знакомый не взял на работу Массаж на дому ,прибыльно ли ?
  • Мужчина и женщина
  • Дружба
  • Секс
  • Семья
  • Родители
  • Обо всем
  • Я - личность
  • Социальная жизнь
  • Карьера
  • Финансы
  • Образование
  • Обо всем
  • Женское здоровье
  • Стоматология
  • Психология
  • Беременность
  • Фитнес
  • Диеты
  • Обо всем
  • Малыши
  • Дети от 3 до 6 лет
  • Дети от 7 до 12 лет
  • Подростки
  • Детское питание
  • Здоровье и развитие
  • Детские сады и школы
  • Имена
  • Детские пособия
  • Рецепты
  • Хобби
  • Рукоделие
  • Интерьер
  • Домашние животные и звери
  • Бытовая техника
  • Обо всем
  • Лицо
  • Тело
  • Макияж
  • Волосы
  • Ногти
  • Ароматы
  • Пластика и косметология
  • SPA уход
  • Обо всем
  • Свободное время
  • Путешествия
  • Автомобили
  • Гаджеты
  • Музыка
  • Обо всем
  • Блог форума
  • Общение с модераторами
  • Форумчане о форумчанах
  • Развлекательный портал

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) 2016-2022 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Главный редактор: Воронцева О. А.

Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎